Переверстка.

Тут я буду собирать интересные разборы переделок интерфейсов,  по мере их появления. Новые сверху списка.

• Вот еще один опыт критического подхода к существующему, есть пару спорных моментов, но в общем неплохо.
• Попалась мне вот эта замечательная ссылка. Я очень веселилась, читая, чего и вам советую. Зато сразу понятно чем этот экзотический человек все же занимается. Думаю, что все-таки, UX, кроме вечного студента еще должен быть от природы дотошным и недовольным настоящим состоянием вещей, тогда точно все получится.

Практика

Вчера мне попалось очень интересное задание по UX и тут же захотелось попробовать свои силы, потому что как мне показалось, очень похоже на рабочие реалии.

Задание: Предположим, что у нас очень маленький бюджет. Что можно сделать с этим интерфейсом, чтобы им стало удобнее пользоваться, не меняя визуальной составляющей.

Можете ради интереса и сами попробовать свои силы, перед тем как смотреть решения других.

Мое решение: В общем работа вышла неплохая. Честно, я не очень справилась по части не изменения вида элементов, но имела ввиду их. Во всяком случае, мне не жалко новых симпатичных иконок. Интересный опыт.

Насколько, я теперь понимаю (после ответа человека, который это задал, мастера) все, что я могла сделать это перестановка. А я сидела пару часов, продираясь через интерфейс и пыталась понять ЧТО же делает этот софт, чтобы правильно сгруппировать элементы. Хотя можно было не напрягаться и не сильно перелопачивать все это.

Комментарий прохожего (кажется опытного):  Редизайн хорош, я может сделал бы панель слева выдвигающейся, чтобы было больше места для чтения полезной информации. А также использовал бы белую область справа для поиска. Тем самым опять, главная область для информации увеличилась бы.

Я в общем-то согласна с его замечаниями.

Решение мастера: Если в двух словах, то он сказал что в стесненных условиях, главное на что стоит обращать внимание, так это " alignment and proximity " т.е. выравнивание, дистанция между элементами и конечно иерархия.

Вы знаете, что в UX дизайне мнооого профессий?

А вот да, один человек не способен охватить всю область пользовательского опыта.
Можно быть общим профессионалом, но толком ничего не знать или специализироваться в какой-то одной или нескольких областях. Вот какие профессии охватывает UX:

• User Researcher: фокусируется на проведении опросов юзеров

• Information Architect: ответственен за контент продукта, за то как работает поиск на сайте, какие иконки использовать в меню и т.д.

• Content Specialist: отвечает за копирайт, структуру контента, за то как контент будет выглядеть на разных девайсах, за заголовки и кнопки. 

• Interaction Designer: проектирует экраны продукта и то как юзер по ним гуляет, так же отвечает за анимацию в приложении или сайте.

• Visual Designer: фокусируется на типографике, слоях, цветах, текстурах, картинках и визуальных эффектах.

• Project Manager: планирует, организует работу и  осуществляет контроль за проектом и его командой. 

• Front-end Coder: пишет на HTML, CSS, JavaScript, имплементирует дизайн.

• Online marketer: отвечает за рекламу, конверсию на сайте, имеил рассылки, веб-аналитику и т.д.

Не обязательно в каждой компании будет точно такая структура, главное чтобы все эти пункты выполнялись. Некоторые совмещают в себе знания двух или нескольких областей, но почти никто не может назвать себя асом во всех сразу.

Выбирайте на вкус и цвет. Но лучший совет я уже давала в посте про портфолио и повторю: Не пойте песни о том, что вы умеете всё. Углубитесь в одну или несколько смежных интересных вам специальностей, а остальные можно брать по верхам (но не забывать о них).

Сегодня начала смотреть 

UX & Web Design Master Course: Strategy, Design, Development курс.

10 уроков из 187 DONE! 

Там про планы и всякие графики. Решила совместить последнее ДЗ из курса по HTML и этот 
процесс, чтобы построить не просто сайт на html, а еще и с принципами UXа. 

Радости нет предела! 
Зато я теперь знаю как создавать персон! Очень легко! Надо только ответить

на эти вопросы:

-кто ваша целевая аудитория?

-что им нужно, что для них ценно?

-чего он ожидает от вашего продукта?

-почему это важно для него?

Solved!

Фото- часть моего ДЗ, там как раз видно моих персон:

Первое правило UX дизайна.

Вы не можете не общаться. 

Все что вы делаете влияет на то, как юзер будет общаться с вашим продуктом. Любая ваша халатность или целенаправленный объект общаются с пользователем. 

User experience это все начиная от вашего продукта, заканчивая колл-центром и меилом автоответчиком.

Архитектор, например, желая получить  позитивный опыт, не задумывает просто построить жилище. Он продумывает планировку, вид из окна, зеленые лужайки рядом. Все для последующего успеха.

В UX дизайне все точно так же.

HTML CSS

Сегодня опять немного о том чему и где учиться.

Чтобы быть прокачанным дизайнером или так сказать, developper friendly UXом, неплохо бы разбираться в html & css. По мне так это самая легкая часть обучения, все ясно и по полочкам.
2 курса, которые штурмую я:

1. Coding for designers. Тут вам на простом понятном английском расскажут основы, действительно минимальный комплект, чтоб понимать что к чему. Вот мое финальное ДЗ к этому курсу, (я стала его смотреть ничего не зная об этих ваших хэтэмээлах):
    
2. Если вам недостаточно поверхностных знаний, то вам сюда. Сурово, сердито, бесплатно и по-русски. Просто читайте сайт (я сейчас в процессе), там есть самоучитель. Также этот сайт можно использовать если забыли какой-нибудь тег, или как он применяется. Проще некуда.

Сегодня мини-совет.

Если вы будете искать чего бы почитать про UX, то только в ленивом списке не будет вот этой чуднОй книжицы - The Inmates Are Running the Asylum, но тут я нашла ее очень краткое дельное содержание, да еще и с апдейтом!
You are Welcome!

P.S. Кстати, попыталась сделать ДЗ по ссылке с кратким содержанием, поняла, что понятия не имею как придумывать персон, почитала пару статей - опять не поняла =(
пошла учиться дальше...

С чего начать учить UX?

Система образования сегодня не справляется со спросом на обучение новым, передовым навыкам, таким, как UX дизайн. Целый набор интернет — решений, от массивных онлайн видео курсов Coursera, до наностепеней от Udacity, попытались восполнить этот пробел, но никто так и не выстроил надежный путь к карьере в UX дизайне.

Также если вы спросите опытного специалиста нужен ли UXу диплом? Скорее всего вам ответят нет, но вам нужны специальные знания и умения. Их никто не отменял.

Учиться понемногу, пробуя и ошибаясь, а также применяя свои знания на практике. Только огромное количество практики может сделать вас мастером.

Вы можете успешно перейти в UX из дизайна, архитектуры, психологии или менеджмента. Это отлично, ваши знания вам пригодятся, но нужны и все остальные. UX это широкая область.

Но по мне, единственным кем вы должны быть, так это вечным студентом. Если вам не интересно, или вы не способны сами себя вытащить за уши в становлении, то вы не подходите. Вы постоянно должны пытаться узнать что-то новое, даже если у вас уже немало опыта. Вы должны быть всегда в тренде.

Какие бесплатные (или почти) UX курсы, облазив интернет нашла себе я:

1. UX Fundamentals Очень дельный короткий базовый курс с понятным английским. У кого плохо с английским скажу сразу - учите, понадобится. Там даже есть текстовые версии видео уроков, так что с текстом справится легче. Пометка: обязательно выполняйте домашнее задание, весь прок курсов в этом. Вот кстати мой результат прохождения этого курса, мой первый прототип.
   
2. Яндекс Дизайн. Пока не пробовала, но отзывы только хорошие.
3. Курсы от Medium. Там рядом еще много разных и забавных по тематике есть. Тоже пока не пробовала
4. Также есть много очень интересных видео на Skillshare, всего за 0,99 в месяц.
5. UX & Web Design Master Course: Strategy, Design, Developement Помойму мое лучшее приобретение всего за 15$
6. User experience design fundamentals Также всего 15$ строго по делу.
7. И еще один секретный курс, о котором я расскажу позже

Дерзайте! Как минимум 5 курсов лежат перед вами.

Портфолио UX Дизайнера

Сегодня пост о том, что хотят видеть большие шишки в портфолио UXа и какие ошибки делают большинство из тех кто нанимается на работу (новички и не только).
Коротко и по делу.

Что хочет видеть hr, менджер, арт-директор в портфолио хорошего UXа:

1. В описании проекта должны быть: цели, аудитория и проблемы заказчика. И презентовано ваше решение: как добились результата с помощью дизайна. Написано, что ваша работа дала заказчику, что у него изменилось к лучшему. 
2. Нет эскизов, промежуточных макетов и «как я встретил вашу маму пришел к этому». Если хотите описать процесс решения задачи, вынесите его на отдельную страницу или в блог.
3. Покажите наиболее качественные работы, но это не значит все.
4. Портфолио доступно в онлайне: биханс, тильда, личный сайт.        

Какие ошибки встречаются в портфолио UXов.

   

1. Ложь. Лучше сделайте акцент на ваших сильных качествах, чем на выдумывании тех, которые (как вам кажется) нужны в профессии.
2. Универсальность. Не пойте песни о том, что вы умеете всё! (если только вы не рокстар своего дела). Расскажите, что вы знаете как проходит весь процесс проектирования интерфейса и углубитесь в те навыки, в которых вы действительно ас.
3. Иняз. 
   Говорите с людьми на их языке. 
   “Everyone hears only what (s)he understands.” (с) Lynn Teo. Если вы нанимаетесь на вакансию UXа, говорите о ваших методах, о том что вы командный игрок и о качестве ваших решений.
4. Отсутствие гибкости. Не рассылайте всем подряд одно и то же портфолио. Компания занимается продажей авиабилетов? Найдите интерфейс, который вы разрабатывали по этой теме (хотя бы что-то близкое к транспорту, ну или к туризму). И помните, больше - не значит лучше.
5. Нарушение правил. Вы работали где-то, где вас заставили подписать соглашение о неразглашении? Работы есть, а вот показать нельзя. Не проблема, просто упомяните о их существовании, напишите список, без показа самой работы. Таким образом и покажите, что они есть и не потеряете уважение в глазах будущего работодателя (и прошлого тоже, кстати).
6. Нет работ. Вы только начали заниматься UXом, прочитали гору книг, но по профессии нигде не работали? Сделайте тестовое домашнее задание из обучающего курса, вставьте проект в портфолио. Поработайте на фирме друга за бесплатно. Помогите какому-нибудь opensource проекту, который вам нравится. У вас множество вариантов! 
7. Бурная фантазия. Увлекаясь предыдущим пунктом, не сочиняйте о том, что вы работали на Кока-колу и Эпл. Как только у вас появятся реальные проекты - включайте их в портфолио. Тут можно немного схитрить. Ни для кого не секрет, что версий одного проекта много. Вы сдизайнили и считаете свое творение гениальным? Ваш клиент с вами не согласен? "И вообще, мой стиль никто не понимает; в нашей деревне." Вставьте в портфолио ваш вариант, а не компромисс с клиентом или боссом, чтобы работодатель мог оценить ваш реальный потенциал.
8. Интерфейсы без истории. Для UXа главное показать процесс создания идеи и решения задач, а не просто картинку. Но памятуя желания работодателей, не увлекайтесь этим слишком. Напишите пару строк о самом проекте, о том с какими проблемами вы столкнулись, как решали и вуаля.
   
9. Первое впечатление. Наверняка hr просматривает не одно резюме/портфолио в день. На самом деле у вас есть только 20 секунд, чтобы впечатлить его. Сделайте свое портфолио заметным или необычным. Иначе он и не захочет просмотреть его подробнее.
10. Изоляция. Перекликаемся с первым списком. Не оставляйте своё портфолио в одиночестве. Если у вас нет своего сайта или аккаунта на биханс, залейте его хотя бы в LinkedIn. Это уж точно не повредит!

Если вы дочитали до сих пор, то думаю выдержите еще пару слов саммэри и мнения автора. Все эти пункты бесценны, но надо учесть еще кое-что. Мне кажется главное - это адекватно оценивать свой уровень в профессии. И в связи с ним, выбирать компании куда вы отправляете свое портфолио, иными словами таргетировать его отправку. Иначе если компания находится в состоянии стагнации, им и подавно не нужен человек, который фонтанирует идеями, придет и скажет "У вас все неправильно! Посмотрите как круто на западе! Давайте переделывать." Таким людям нужен простой исполнитель. Или если компания находится в стадии роста, то им нужен именно такой творческий гик. Сегодня  это очень легко проверить, я например когда вижу объявление о работе, я сначала захожу на FB этой компании, (не на сайт, сейчас и за бесплатно можно себе красивый шаблон сайта унести, хотя иногда и сайты бывают очень говорящими). Там как правило есть фото сотрудников, корпоративов и прочего и вы можете примерно понять чем дышит компания. Ну и последнее, конечно соотносить свои умения с уровнем и этапом развития компании, тогда и вам будет легче и компании вы будете интересны, все в выйгрыше, все рады.

Итак, это не просто вам блог, это место, где я взяла на себя обязательства на  "UX Design 365-day challenge." И он будет публично помогать мне в выполнении моих обязательств. 

Каждый день, я обязуюсь постить сюда краткое изложение + свои выводы о том, что я узнала полезного об UX  дизайне в этот день. Читаю статьи и на русском и на английском, компилирую сюда. Полный план (редактируется по ходу), чем я собираюсь заняться в этот год: тут

Признаюсь, я начала интересоваться UXом только месяц назад, так что, я довольно нулёвый UX дизайнер (далее UXер). Если здесь мне удастся показать свой путь и свой рост, буду очень рада.

А вообще, я заметила, что в русском интернете не так уж и много дельной инфы по этой тематике: чему учиться, во что углубиться, что делает тебя действительно профессионалом, в таком обширном понятии как UXер. А в английском инфы столько, что читать и всей жизни не хватит. Так что если вы живете в маленьком городе (как я) и у вас даже намека на живые UX курсы нет, то кроме гугла вам никто не поможет. Так что надеюсь, что мой блог будет помогать не только мне, но и другим, отважившимся на этот путь.

Салют!